Circolari
Infortuni in missione e in trasferta - Circolare INAIL n. 52 del 2013.
Circolare n° 101/2013 » 12.11.2013
Lo scorso 23 ottobre l'INAIL ha pubblicato la circolare n. 52 (all.) relativa ai "Criteri per la trattazione dei casi di infortunio avvenuti in missione e in trasferta", con la quale fornisce chiarimenti sulla qualificazione degli eventi occorsi ai lavoratori in missione e/o trasferta come infortuni in itinere o in occasione di lavoro.
Nel merito, la circolare analizza le seguenti ipotesi:
- Infortuni occorsi durante il tragitto dall'abitazione al luogo in cui deve essere svolta la prestazione lavorativa e viceversa
- Infortuni occorsi durante gli spostamenti dall'albergo al luogo in cui deve essere svolta la prestazione lavorativa e viceversa
- Infortuni occorsi all'interno della stanza d'albergo in cui il lavoratore si trova momentaneamente a dimorare
In sintesi, in tutti e tre i casi presi in considerazione, l'Istituto considera gli infortuni come avvenuti "in attualità di lavoro", poichè si devono "ritenere meritevoli di tutela tutti gli eventi occorsi al lavoratore in missione e/o in trasferta, dal momento in cui lascia la privata abitazione a quando vi fa rientro".
La circolare precisa che, invece, l'evento non può considerarsi indennizzabile se avviene in modalità e circostanze in cui non ci sono collegamenti topografici e finalistici con l'attività svolta in missione e/o trasferta. In particolare, nelle seguenti due ipotesi:
- evento che accade durante attività che non hanno alcun legame con la prestazione lavorativa o con esigenze legate al lavoro;
- evento riconducibile a scelte personali del lavoratore, irragionevoli e prive di collegamento con l'attività lavorativa, tali da esporlo ad un rischio determinato esclusivamente da tali scelte.
Al riguardo, Confindustria si è riservata un approfondimento, alla luce della dottrina e della giurisprudenza, anche relativamente ad altre ipotesi strettamente connesse a quelle riportate nella circolare, per valutare più approfonditamente la correttezza dei presupposti da cui parte l’Istituto, anche in considerazione di quanto interessa direttamente le imprese.
Cordiali saluti.
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